Algemene Voorwaarden
Welkom bij Herbagen HR. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op al onze diensten, waaronder talent acquisition, prestatiemanagement en HR-consultancy.
1. Definities
In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
- Herbagen HR: De gebruiker van deze algemene voorwaarden, gevestigd aan de Goirkekanaaldijk te Tilburg.
- Opdrachtgever: De natuurlijke persoon of rechtspersoon die een overeenkomst sluit met Herbagen HR.
- Diensten: Alle werkzaamheden waartoe opdracht is gegeven, waaronder werving, selectie en hr-advies.
2. Toepasselijkheid
2.1 Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding, offerte en overeenkomst tussen Herbagen HR en een Opdrachtgever waarop Herbagen HR deze voorwaarden van toepassing heeft verklaard.
2.2 Eventuele afwijkingen op deze algemene voorwaarden zijn slechts geldig indien deze uitdrukkelijk schriftelijk zijn overeengekomen.
3. Offertes en Overeenkomsten
3.1 Alle offertes van Herbagen HR zijn vrijblijvend, tenzij in de offerte een termijn voor aanvaarding is gesteld.
3.2 Herbagen HR kan niet aan zijn offertes of aanbiedingen worden gehouden indien de Opdrachtgever redelijkerwijs kan begrijpen dat de offertes of aanbiedingen een kennelijke vergissing of verschrijving bevatten.
4. Honorarium en Betaling
4.1 De prijzen zijn exclusief BTW en andere heffingen van overheidswege, evenals eventuele in het kader van de overeenkomst te maken kosten, waaronder reis- en verblijfkosten.
4.2 Betaling dient steeds te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, op een door Herbagen HR aan te geven wijze in de valuta waarin is gefactureerd.
5. Aansprakelijkheid
5.1 Indien Herbagen HR aansprakelijk mocht zijn, dan is deze aansprakelijkheid beperkt tot hetgeen in deze bepaling is geregeld.
5.2 Herbagen HR is uitsluitend aansprakelijk voor directe schade. Herbagen HR is nimmer aansprakelijk voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst of gemiste besparingen.
6. Intellectueel Eigendom
Herbagen HR behoudt zich de rechten en bevoegdheden voor die hem toekomen op grond van de Auteurswet en andere intellectuele wet- en regelgeving met betrekking tot de door hem ontwikkelde adviezen en rapportages.
7. Toepasselijk Recht
7.1 Op alle rechtsbetrekkingen waarbij Herbagen HR partij is, is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing.
7.2 De rechter in de vestigingsplaats van Herbagen HR (Rechtbank Zeeland-West-Brabant) is bij uitsluiting bevoegd van geschillen kennis te nemen.